Sách - Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là công việc của bộ phận quản lý nguồn nhân lực mà còn là trách nhiệm của tất cả các nhà quản lý. Người quản lý của mỗi bộ phận có trách nhiệm ghi chép, hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, đánh giá công việc của cấp dưới và chịu trách nhiệm
Nhà sách Hà Nội Books
@nha-sach-ha-noi-booksĐánh giá
Theo Dõi
Nhận xét
Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là công việc của bộ phận quản lý nguồn nhân lực mà còn là trách nhiệm của tất cả các nhà quản lý. Người quản lý của mỗi bộ phận có trách nhiệm ghi chép, hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, đánh giá công việc của cấp dưới và chịu trách nhiệm giúp đỡ cấp dưới phát triển cá nhân. Khai thác tài năng của cấp dưới và tiến cử họ là những yếu tố quan trọng trong xác định sự thăng tiến và đãi ngộ nhân sự của các nhà quản lý. Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Công ty phát hành
Nhà sách Minh Thắng
Ngày xuất bản
2022-03-09 17:02:58
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
348
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Dân Trí
Sản Phẩm Tương Tự
Sách Bizbooks - Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài
131.560₫
Đã bán 2
Sản Phẩm Liên Quan
Combo Trọn Bộ Sách PoMath - Toán Tư Duy Cho Trẻ Em 4-6 Tuổi (6 cuốn)
386.100₫
Đã bán 12